No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. ☀️ Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o ☀️ que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.
O que é o rollover de salário?
Rollover ☀️ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no ☀️ mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas ☀️ em horas extras remuneradas em um momento posterior.
Como funciona o rollover de salário?
Para que o rollover de salário seja implementado, ☀️ é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo ☀️ e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser ☀️ implementado se houver um acordo prévio entre as partes.