No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em dnb bet conhecimento e os baseados 😗 de competência. Embora semelhantes em dnb bet muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.
Currículos baseados em 😗 dnb bet conhecimento
Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 😗 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.
Currículos baseados em dnb bet competência
A 😗 certificação baseada em dnb bet competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 😗 de trabalho real. A competência é medida com base em dnb bet desempenho observável em dnb bet situações autênticas que exijam a 😗 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.