Os bônus vêm em winspark é confiável muitas formas e tamanhos (todos os quais explicaremos mais tarde), mas, de um modo geral, eles são baseados em winspark é confiável desempenho, ou seja, sãouma empresa distribui-los com base em winspark é confiável como um funcionário ou grupo de funcionários contribui para a equipe ou empresa; ou
Metas metas metastipicamente baseado em winspark é confiável receita;
Os outros.